Status Active

Year started 2019

En el siglo 21, los cambios demográficos están teniendo un impacto significativo en la estructura de las poblaciones, dando lugar al fenómeno del envejecimiento de la población. Envejecimiento saludable para el impacto en el siglo 21 ofrece a los participantes los elementos necesarios para convertirse en futuros líderes en esta área crítica. Este curso proporcionará a los participantes las competencias necesarias para trabajar en esta agenda como parte de la Década de las Naciones Unidas del Envejecimiento Saludable (2021-2030), mostrando que el cambio social para el envejecimiento saludable puede lograrse a escala de una manera impactante.

Objectives

Al final de este curso, los participantes deberían: (1) tener las habilidades y capacidades que les permitirán un compromiso constructivo con el tema del Envejecimiento Saludable; (2) ser capaces de reencuadrar la forma de pensar sobre los desafíos y las oportunidades para las poblaciones que envejecen; (3) tener conexiones con compañeros que les ayudarán a construir las redes internacionales que se necesitan para lograr un impacto en la política y la práctica en torno al envejecimiento saludable a escala; y (4) ser parte de un grupo único de líderes mundiales que trabajan colectivamente para desarrollar planes de acción del mundo real que tienen como objetivo resolver los desafíos del envejecimiento saludable y que pueden ser adoptados a nivel local.

Who is this training programme for?

Este programa es gratuito y sus principales destinatarios son los funcionarios gubernamentales, los puntos focales sobre el envejecimiento en los ministerios pertinentes, el personal de las Naciones Unidas en las oficinas nacionales y quienes trabajan en organizaciones de la sociedad civil en el ámbito del envejecimiento. También pueden participar en el programa académicos, trabajadores sociales y sanitarios y personas que trabajan en el sector privado. Los participantes deben tener un mínimo de competencia en inglés (hablar, leer y escribir), ser capaces de comprometerse con un estimado de 6 horas por semana, y estar abiertos a trabajar como parte de un equipo.